隨著國家政策對大健康產業的大力扶持，近年來健康管理師成為報考大熱門。為方便大家學習，特邀口碑師資錄制了優質網課，支持下載，還可以移動看課，想考證的朋友們不要錯過喲~下面小編接著為大家分享文章：2021年高級技能健康管理師等級認定考試《技能操作》歷屆試題(六)，一起來看看吧！

1、按照保險性質不同，健康保險可分為()。

A、社會養老保險和社會工傷保險

B、商業健康保險和社會養老保險

C、社會醫療保險和社會養老保險

D、社會醫療保險和商業健康保險

E、社會工傷保險和商業健康保險

2、補充型醫療保險可對其費用補償不足部分進行有效二次補償的保險是()。

A、死亡保險

B、生存保險

C、社會基本醫療保險

D、意外傷害保

E、責任保險

3、對社會基本醫療保險費用補償不足部分進行二次補償的健康保險是()

A、重大疾病保險

B、人壽保險

C、收入損失保險

D、護理保險

E、補充型醫療保險

4、長期護理保單，為了保證長期有效，通常在合同中承諾()。

A、保單的可續保險

B、通常設有免責期條款

C、提供免費豁免

D、保險的賠付期可長可短

E、保證以往的生活方式

5、關于健康保險需求的影響因素，下列說法不正確的是

A、人口老齡化

B、醫療費用的增長

C、保險的消費意識

D、保險產品購買力

E、保險公司盈利狀況

1、健康保險產品設計中直接關系到最終保險產品質量的最重要內容是

A、安全余量

B、責任免除

C、保險費

D、保險責任

E、保險期間

2、健康保險的基本責任，主要是指()，即對被保險人的意外傷害和疾病醫治所發生的醫療費用支出，保險人按規定給付相應的醫療保險金

A、殘疾給付責任

B、殘疾收入補償

C、醫療給付責任

D、費用補償責任

E、意外補償責任

3、健康保險的內在風險因素包括()。

A、社會經濟環境變化導致的經營風險

B、醫療機構風險

C、開放保險市場帶來的風險

D、產品設計承保以及理賠過程中的一系列風險

E、投保方逆選擇和道德風險

4、健康保險風險控制的新方法不包括

A、管理式醫療

B、健康管理機制

C、醫療服務補償方式

D、核保時的風險控制

E、無賠款優待和其他利潤分享措施

1、對醫療服務過程的控制

2、醫療服務補償方式

3、無賠付優待和其他利潤分享措施

4、健康管理機制

5、管理式醫療

5、健康保險風險控制的新方法是()

A、條款設計時的風險控制

B、理賠時的風險控制

C、對風險的轉移方法再保險

D、無賠款優待

E、核保時的風險控制

1、對醫療服務過程的控制

2、醫療服務補償方式

3、無賠付優待和其他利潤分享措施

4、健康管理機制

5、管理式醫療

1、商業健康保險的參加原則是()

A、補償性

B、強制性

C、自愿性

D、公平性

E、選擇性

2、社會醫療保險一般性原則不包括()。

A、補償性

B、營利性

C、互助性

D、大數法則

E、強制性

3、失能收入損失保險定義錯誤的是()。

A、因為約定疾病或者意外傷害導致工作能力喪失為給付保險金條件

B、一般分為短期失能收入損失保險和長期失能收入損失保險

C、目前國內市場上較為普遍的是個體失能收入損失保險

D、既可以是團體保險也可以是個體保險

E、為被保險人在一定時期內收入減少或者中斷提供保障的保險

4、失能收入損失保險短期給付時間是

A、2～5年

B、1～5年

C、1～3年

D、1～2年

E、1～4年

5、屬于醫療保險給付保險金條件的是()。

A、客觀病歷記錄

B、依據診斷結果

C、約定疾病的發生

D、約定醫療行為的發生

E、生活能力受損

1、以下關于失能收入損失保險正確的是( )

A.滿足被保險人的生活需求，保證以往的生活方式

B.為了控制道德風險設定了賠付比例

C.給付期間只至65周歲

D.失能收入損失保險合同中一般不提供保費豁免

2、健康保險行業引入健康管理服務與技術的最終目的是( )

A.促銷保險產品

B.為客戶提供專業化的服務，提高客戶的滿意度

C.以健康管理服務產品作為利潤增長點

D.降低賠付風險、保障經營效益

3、現行社會保險不包括的保障內容有()

A、工傷保險

B、養老保險

C、醫療保險

D、失業保險

E、護理保險

4、健康保險風險控制的新方法是( )

A.條款設計時的風險控制

B.理賠時的風險控制

C.對風險的轉移方法一一再保險

D.無賠款優待

5、困擾健康保險的兩大難題是( )

A.產品期限和專業化發展

B.賠付率和合作機制

C.賠付風險控制和道德風險

D.道德風險和逆向選擇

多選題

1、健康管理倫理的“公平、合理”原則要求廣大健康管理提供者必須切實做到( )等。

A.服務對象應該平等享有健康保健服務，平等使用衛生資源

B.健康管理服務人員與服務對象應該形成服務與被服務的雙向互動關系

C.不泄露服務對象的健康信息

D.在健康管理服務中優先考慮服務對象的需要

E.公開收費標準，讓服務對象心中有數，在知情、同意的基礎上接受方便、經濟、綜合、有效的健康管理服務

2、健康管理倫理的“保守秘密”原則要求廣大健康管理提供者必須切實做到( )等。

A.建立并妥善保管健康檔案

B.不泄露服務對象的健康信息

C.正確對待服務對象的隱私

D.做好上門服務的保密工作

E.了解、發現服務對象健康需求

3、健康管理倫理的“有利和主體”原則要求廣大健康管理提供者必須切實做到( )等。

A.順應社會需求，提高健康管理質量

B.讓健康管理“花錢少，獲益大”

C.維護服務對象矛利益，并使之利益最大化

D.健康為主，效果明顯

E.爭取服務對象的配合，發揮服務對象的主體作用

4、健康管理倫理的“優質服務”原則要求廣大健康管理提供者必須切實做到( )等。

A.了解、發現服務對象健康需求

B.以生活方式疾病為管理重點加強對慢性非傳染性疾病的預防與控制

C.加強對健康管理人員的培養，使健康管理隊伍盡快從以治療為主轉變為具有較高健康管理能力和水平的健康管理提供者

D.在健康管理服務中優先考慮服務對象的需要

E.順應社會需求，提高健康管理質量

4)順應社會需求，提高健康管理質量。

5、健康管理的倫理關系內容包括( )等。

A.健康管理機構與社會人群的關系

B.健康管理提供者與社會人群的關系

C.健康管理提供者與服務對象的關系

D.健康管理提供者之間的關系

E.健康管理提供者、服務對象與社會、環境的關系

1、健康管理的倫理關系是一種( )關系。

A.雙向的

B.全面的

C.特定的

D.基礎的

E.動態的

2、健康管理提供者應遵守的規范內容包括( )以及健全機制、規范制度;有效評價、完善監督;服務社會、保障健康等

A.以人為本、文明管理

B.增進責任、積極主動

C.尊重個性、保護隱私

D.加強修養、提高水平

E.良好合作、健康和諧

3、服務對象應遵守的規范內容包括( )等。

A.與時俱進、科學理念

B.重視權利、履行義務

C.配合管理、體現主體

D.加強修養、提高水平

E.彰顯責任、實踐健康

4、健康管理提供者與服務對象應共同遵守的規范內容包括( )等。

A.雙方平等、互相尊重

B.配合管理、體現主體

C.遵守法律、實踐規范

D.相互信任、相互依托

E.良好合作、健康和諧

5、服務對象在健康管理中能享有的權利有( )。

A.合理的、平等的健康保健權

B.知曉健康管理相關措施及進程的權利

C.保護自身正當利益的權利

D.要求保護秘密和隱私的權利

E.要求賠償健康損害的權利

1、健康管理提供者在健康管理中能享有的權利包括( )等。

A.保護自身正當利益的權利

B.維護服務對象健康的權利

C.為服務對象提供健康服務的權利

D.合理的、平等的健康保健權

E.恰當地使用干涉權、拒絕權

2、健康管理提供者在健康管理中對服務對象的義務包括( )等。

A.為服務對象提供健康保健服務的義務

B.為服務對象解除痛苦的義務

C.對服務對象進行宣傳、教育的義務

D.為服務對象保守秘密、保護隱私的義務

E.滿足服務對象所有需求的義務

3、健康管理提供者在健康管理中對社會的義務包括( )等。

A.為服務對象解除痛苦的義務

B.面向全社會、全人類的預防保健義務

C.提高社會人群生命質量的義務

D.保持和恢復健康的義務

E.推進健康事業發展的義務

4、服務對象在健康管理中的義務( )

A.推進健康事業發展的義務

B.提高社會人群生命質量的義務

C.保持和恢復健康的義務

D.承擔相關費用的義務

E.支持、配合健康管理提供者的健康管理工作的義務

5、職業道德的本質在于( )

A.職業道德是生產發展和社會分工的產物

B.職業道德是職業活動的主觀要求

C.職業道德是人們在職業實踐活動中形成的規范

D.職業道德是職業活動的客觀要求

E.職業道德是社會經濟關系決定的特殊社會意識形態

1、職業活動所體現的社會關系的( )要素。

A.職責

B.職權

C.職能

D.義務

E.利益

2、職業道德的基本內容包括( )等。

A.愛崗敬業

B.誠實守信

C.辦事公道

D.服務群眾

E.奉獻社會

3、健康管理基本職業守則包括( )等。

A.不得歧視原則

B.幫助了解原則

C.達成一致原則

D.恪盡職守原則

E.保守秘密原則

4、健康管理師應遵守的保密原則的具體措施包括( )等。

A.健康管理師有責任向個人或群體說明健康管理工作的相關保密原則，以及應用這一原則時的限度

B.一旦發現有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，將有關保密的信息暴露限制在最低范圍之內

C.健康管理工作中的有關信息，包括個案記錄、檢查資料、信件、錄音、錄像和其他資料，均屬專業信息，應在嚴格保密的情況下進行保存，不得泄露

D.健康管理師只有在個體同意的情況下才能對工作或危險因素干預過程進行錄音、錄像。

E.在因專業需要進行案例討論，或采用案例進行教學、科研、寫作等工作時，應隱去可能會據此辨認出個體的有關信息